Coaching Individuel

Dans mes trajets de coaching individuel, je soutiens différents profils. J’offre ainsi du coaching exécutif aux cadres et un accompagnement individuel aux employés.

Grâce à une expérience de longue date dans le monde des affaires, j’adopte une approche axée sur les résultats. Je tiens toujours compte de l’aspect humain à tout moment. Ma vaste connaissance des neurosciences m’aide à apporter des insights particuliers pendant le trajet.

Je guide mes clients dans une exploration méthodique de leurs limites, favorisant une évolution positive. Ainsi, ils activent de nouvelles dimensions en eux-mêmes et chez les autres. Mes clients me disent souvent que mon approche confrontante est enrichissante et éclairante.

En cherchant à connecter la pensée rationnelle avec le centre émotionnel, ma méthode parfois surprenante encourage la création de nouvelles perspectives chez mes coaché(e)s. À mon avis, c’est là que réside la valeur ajoutée. Car je suis convaincu que nous ne pouvons bien fonctionner en tant qu’êtres humains que si nous apprenons à utiliser et à renforcer équitablement ces deux aspects.


« Executive coaching » pour un leadership axé sur les résultats et l’humain.

En tant que executive coach, je suis ton confident. J’écoute les défis auxquels tu fais face en tant que leader et je réponds aux questions spécifiques qui te préoccupent. Ensemble, nous réfléchissons à haute voix sur ces pensées. En les exprimant, nous pouvons les examiner sous un nouvel angle, et je peux vous challenger à les voir différemment.

En plus, j’utilise diverses techniques pour vous aider à prendre vos propres décisions. J’applique, entre autres, mes connaissances en neurosciences. Ainsi, vous apprenez à surmonter consciemment vos propres obstacles et à avancer avec assurance. Les résultats sont très efficaces. Car cela vous permet de repousser naturellement vos limites.

DEMANDE DE CONTACT
  • Comment mobiliser mon équipe dans un processus de changement ?
  • Comment gérer les employés qui résistent ou qui ne fonctionnent pas de manière optimale ?
  • Comment renforcer mes compétences en leadership ?
  • Comment trouver ma place dans l’équipe à laquelle j’appartenais auparavant et que je dirige maintenant ?

Ce n’est qu’un petit échantillon des nombreuses questions récurrentes que je traite.
Je mets à votre disposition un espace d’échange neutre pour vous accompagner dans la prise de décisions stratégiques concernant votre département ou votre organisation. N’hésitez pas à me solliciter pour discuter ensemble des possibilités.

Coaching de développement personnel, à la recherche de votre bien-être

Demande de contact

Notre bien-être détermine fortement notre fonctionnement. Ce n’est que lorsque nous nous sentons bien dans notre peau que nous pouvons faire du bon travail. Dans un programme de développement personnel, je me concentre donc principalement sur votre fonctionnement. Avec les bonnes idées, vous pouvez comprendre et dépasser vos mécanismes dysfonctionnels. 

Vous serez ainsi en mesure de reprendre vos tâches avec une énergie renouvelée et de nouvelles perspectives qui repoussent vos limites.

Thèmes dans le coaching de développement personnel

Dans le cadre du coaching en développement personnel, une grande variété de thèmes peut être abordée. Vous reconnaissez-vous dans l’une ou l’autre de ces questions courantes:

  • Vous êtes stressé ou vous souffrez d’une pression professionnelle excessive ?
  • Vous êtes léthargique ou votre travail ne vous apporte plus d’énergie ?
  • Craignez-vous de sombrer dans le burn-out ?
  • Vous vous êtes remis d’un burn-out et vous ne voulez pas retomber dans les mêmes pièges ?
  • Vous souhaitez adoucir votre perfectionnisme
  • Vous avez tendance à dire « oui » trop rapidement et souhaitez fixer des limites ?
  • Vous souhaitez augmenter votre confiance en vous
  • Vous souhaitez améliorer votre personal branding pour travailler sur votre carrière ?
  • Vous avez des difficultés à organiser votre travail, à gérer votre temps ou vos priorités
  • Présenter n’est pas votre point fort et vous souhaitez renforcer vos techniques de présentation

Coaching sur mesure

DEMANDE DE CONTACT

J’adapte toujours un programme de coaching individuel à vos besoins. Il n’y a pas deux trajectoires identiques parce qu’il n’y a pas deux personnes identiques. C’est pourquoi je fais du coaching sur mesure.

Dans chacune de mes séances de coaching, je reste fidèle à mon propre style. Pour ce faire, j’examine d’abord attentivement ce qui se passe. Ensuite, je crée un environnement sûr pour vous confronter de manière constructive.

Par expérience, je connais l’impact positif que vous ressentez lorsque vous repoussez vos limites. C’est exactement la raison pour laquelle je vous aide, en tant que coach, à repousser vos limites, à élargir vos horizons et à explorer de nouveaux territoires pour vous. Ce faisant, je surveille comment cela fonctionne le mieux pour vous et je ne perds jamais de vue l’objectif du coaching.

Vous souhaitez en savoir plus sur mon approche ? Vous voulez savoir si vous pouvez vous adresser à moi pour me poser une question ? Alors contactez-moi sans engagement.